小程序自诞生以来，凭借使用方便、快捷、无需下载等优势，得到广大用户青睐。所以，越来越多的公司都开始开发自己的小程序。可以说小程序需求越来越大，对于普通企业和门店商家来说，拥有自己的小程序是迫在眉睫的事情。但是，小编在这里想要提醒各位在开发小程序过程中，是有很多注意事项的。
1、直接微信申请小程序。这种小程序只有展示作用，没任何功能，几乎没有商业价值。
2、自建小程序开发团队。选择这种方式的多数是大企业或互联网公司，拥有自己的团队，可以根据自己的业务需求开发，后期的维护、优化升级是非常方便的。但是，如果用户体量不是很大，开发成本和后期维护升级成本非常大。
3、购买第三方平台开发的小程序。第三方平台的小程序功能相对齐全，不用商家自己设计功能需求。注册、申请后即可使用，用时较短。对于没有几乎没有预算的门店商家来说，选择第三方小程序平台的公司，是最好不过的了。
那什么样的小程序开发方式才是适合商家和企业选择的呢?
1、免费小程序开发平台
现在，有很多免费小程序开发平台，但是所谓的免费，基本是一个噱头，通常都有使用时效。
2、付费小程序开发平台
这类平台相对免费小程序开发平台，虽然没有使用时效，但由于是平台，很容易出现后期平台关闭等现象，如果这个平台是一个公司或者团队运营，后期维护的时候或许还可以找到人，但如果是个人运营的，后期维护是个问题
3、选择专门做小程序开发的公司
选择公司主营业务中有小程序开发，或者有专门小程序开发团队的公司。这类企业一般都拥有自己的技术团队，而且拥有多年经验，可以根据不同的行业，不同企业的特点来设计、开发小程序。
作为客户，如果真想要开发一款小程序的话，问这样的问题是可以理解的，都希望对要做的东西价位有个心理预期，也好做预算。但是作为开发方，这就很难了，不是我们不想给报价，而是没有需求，真的给不出价格！每一款产品，功能需求都不尽相同，使用到的技术也不一样，怎么给报价嘛。
我们来看看一般互联网产品开发流程：
前提最重要的是一份清晰完整的需求梳理清单，包括三样东西：项目需求说明文档、产品结构图、模块功能梳理清单。
假设开发一个小程序，投入的工作量为60天的工作日（根据我们接触到的大多数小程序项目，大多数小程序项目的工作量投入平均在50-150天左右），在自己组建团队的情况下，项目需要的人员配置有：产品经理一名，项目经理一名，UI设计师一名，后端一名，前端一名，测试人员一名。按照这个人员的配置，根据各个人员的市面平均工资进行核算，可以得到下面这个列表：
1.产品经理=>月薪：12K投入时间：7天
2.项目经理=>月薪：15K投入时间：10天
3.UI设计师=>月薪：12K投入时间：7天
4.前端工程师=>月薪：15K投入时间：13天
5.后端工程师=>月薪：15K投入时间：13天
6.测试工程师=>月薪：10K投入时间：10天
这样算下来的话，一个60人天工作量的App项目，开发所需的人工基本工资支出为：15W左右，再加上员工社保，福利，设备，场地，人员管理等费用，应该差不多接近18W左右的成本。除此之外，还有招聘的成本，项目风险问题，新招聘成员磨合问题，别人工作其他人闲置问题，总的来说，如果公司正常招聘人员来开发一款软件，会有很多成本且麻烦。
